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陶瓷卫浴如何摆脱裁员和用工荒

供稿:中陶网   日期:2014-05-24   浏览:23  

  陶瓷卫浴行业因为深度整合,所以不可避免地迎来企业与市场的适时调整。有些企业产能收缩,四处融资,宣布裁员;有些企业号召不裁员或少裁员,优化企业结构,逆境而上斥巨资增设生产线,加强品牌建设。市场上,有些企业打折促销,催缴回款;有的提价销售,试水新渠道。做法多种多样,层出不穷。对于建筑陶瓷企业来说,这是一个非常差的时代,也是一个非常好的时代。

  裁员只是“行业洗牌”的表面现象,虽然预示着这一时代的到来,但是并不代表行业处于洗牌整合期。所以,建筑陶瓷企业当前应以解决裁员问题、增强企业实力为首要。当行业处于大洗牌时,才能在整合风暴中立于不败之地,并取得极大的利益。

  一边频现裁员风波,一边深陷“用工荒”危机,怪异现象背后,陶瓷卫浴行业透露出怎样的困境?对此,有业内人士称,裁员与用工荒并存的怪相,实际上体现的是行业深度整合的来临。首先,受困于外贸形势的不稳定和不明朗,中国陶瓷卫浴产品出口波动较大,促使陶瓷卫浴行业裁员与用工荒交替出现。其次,当前一二线市场趋向饱和,很多企业为了长期发展实行“渠道下沉”策略,但受制于这类市场的不成熟,需大力培育,短期内效果不明显,加剧企业陷入困境。再次,市场持续不景气,为了抢夺有限的市场份额,企业之间的竞争激烈,优胜劣汰,有些企业越来越强,有些企业越来越弱,甚至破产倒闭。最后,受前几年市场利好的影响,陶瓷卫浴行业产能高数扩张,在近几年市场受挫下,产销失衡,牵连到陶瓷企业。

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来源:中陶网

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